Le site cybermalveillance.gouv.fr qui a pour objet d'accompagner les victimes d'attaques informatiques comporte un kit de sensibilisation qui vient de s'enrichir d'un volet consacré notamment aux bonnes pratiques à adopter en matière de mise à jour des logiciels et de sauvegarde des données.

Certains régimes d'assurance vieillesse, comme le régime des salariés, accordent une majoration de pension de 10 % aux assurés qui ont eu ou élevé au moins trois enfants.

Les employeurs doivent conserver, pendant au moins 6 ans, les documents et pièces justificatives nécessaires à l'établissement ou au contrôle des cotisations et contributions sociales.

Les plus-values réalisées lors de la cession d'une branche complète d'activité peuvent, sous certaines conditions, être exonérées en totalité, lorsque la valeur des éléments transmis n'excède pas 300 000 € ou de manière dégressive entre 300 000 € et 500 000 €.

À compter du 1er novembre 2019, les professionnels libéraux pourront, en cas de liquidation ou de redressement judiciaire, percevoir, pendant 6 mois maximum, une allocation chômage d'environ 800 € par mois.

À la suite de votre déclaration des revenus de 2018, vous avez dû recevoir, au cours de l'été, un avis d'imposition. Si, à la lecture de cet avis, vous remarquez un oubli ou une erreur dans votre déclaration, vous pouvez encore les corriger.

Dès lors qu'un professionnel libéral se déplace dans le cadre de son activité au moyen d'une voiture, la question se pose de savoir quelles règles fiscales s'appliquent. Des règles qui diffèrent fortement selon qu'il s'agit d'un véhicule professionnel ou de son propre véhicule.

Dans le cadre du droit à l’erreur mis en œuvre par la loi ESSOC, l’administration s’est engagée à expliquer au contribuable comment ne plus se tromper dans ses démarches.

En vertu de leur convention collective, les employeurs peuvent être tenus de souscrire un contrat de prévoyance au profit de leurs salariés. Dès lors, ils doivent s'assurer que ce contrat inclut les garanties minimales prévues par la convention.

Les règles liées à la maternité applicables aux professionnelles libérales ont été alignées sur celles des salariées.