Le dispositif de versement des indemnités journalières pour garde d’enfants ou pour celles réservées aux personnes vulnérables n’était jusqu'alors pas admis pour les professions libérales autres que celles relevant du domaine médical ou paramédical...

Le début d'année apporte toujours son lot de changements sur la feuille de paie.

Si l'utilisation intensive du papier dans les bureaux pose un problème écologique évident, celle des courriels n'est pas non plus sans effet sur l'environnement.

Les travailleurs indépendants et les professionnels libéraux rejoignent début 2020 le régime général de la Sécurité sociale pour la gestion de leur protection sociale.

Comme les commerçants et les artisans, les professionnels libéraux sont tenus de déclarer leur conjoint ou leur partenaire pacsé qui travaille régulièrement avec eux.

Dans le cadre d'un congé de maternité, les professionnelles libérales peuvent prétendre à une allocation forfaitaire de repos maternel et à une indemnité forfaitaire journalière.

Selon le recueil statistique de l'assurance vieillesse des professions libérales publié récemment par la CNAVPL, au 30 juin 2018, 953 654 libéraux cotisaient au régime de retraite de base des professions libérales alors que 317 519 retraités percevaient une pension.

En 2019, les employeurs ont eu la possibilité de verser aux salariés dont la rémunération annuelle brute n'excédait pas trois fois le Smic une prime exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.

La réforme du Code du travail de 2017 a créé une instance représentative du personnel unique, le comité social et économique (CSE), qui est obligatoire dans les entreprises d'au moins 11 salariés.

Le point sur le déroulement d'un contrôle de l'Urssaf ainsi que sur les droits et obligations du professionnel libéral tout au long de la procédure.