L’employeur qui recrute un demandeur d'emploi résidant dans l'un des 730 quartiers prioritaires de la politique de la ville éligible bénéficie d'une aide financière.

L'objectif du gouvernement de « favoriser la croissance et la transformation des entreprises », vient de se traduire par le vote de la loi Pacte. Une loi qui modifie notamment les seuils d'effectif et l'épargne retraite.

Les stages en milieu professionnel obéissent à une règlementation stricte que vous devez bien maîtriser avant d'accueillir un stagiaire.

Ce nouveau portail permet aux assurés de faire une seule demande de retraite pour l'ensemble des régimes de retraite de base et complémentaire auxquels ils ont été affiliés au cours de leur vie professionnelle.

Un régime « frais de santé » peut être instauré par une décision unilatérale de l'employeur.

Certaines professions libérales non réglementées qui relevaient du champ d’affiliation de la CIPAV (section professionnelle de la CNAVPL) pour leurs cotisations retraite, ont été rattachées à l'assurance vieillesse des travailleurs indépendants, gérée par le régime général.

Depuis le 1er janvier 2019, les professionnels libéraux affiliés à la Cipav (Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse) doivent obligatoirement payer leurs cotisations sociales personnelles par voie dématérialisée.

Si vos salariés peuvent librement s'exprimer, ils ne doivent pas pour autant tenir des propos injurieux, diffamatoires ou excessifs.

Le barème d'indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse fait débat.

Dès lors qu’ils se rattachent à sa vie professionnelle, des actes commis par un salarié dans le cadre de sa vie privée peuvent justifier un licenciement disciplinaire.