actualités

Bulletin de paie clarifié : quelles sont ses caractéristiques ?

Publié le 31 janvier 2018

A compter de janvier 2018, les entreprises de moins de 300 salariés ont l’obligation d’appliquer un nouveau modèle de bulletin de paie dit « clarifié », ceci conformément au décret 2016-190 du 25 février 2016. Les principales caractéristiques de cette nouvelle présentation sont : 

  • Les cotisations sociales sont désormais présentées par catégorie de risque ;

  • Les autres contributions patronales légales sont rassemblées en une seule ligne ;

  • Le montant total des allègements apparaît sur une ligne ;

  • L’organisme auprès duquel l’employeur verse les cotisations n’a plus à être mentionné.

Il convient bien de parler de bulletin clarifié et non simplifié, puisqu’en amont, les règles de calcul d’un bulletin de paie restent inchangées et toujours aussi complexes.