Le statut de salarié, qui place l'intéressé dans un lien de subordination à l'égard de son employeur, exclut que puisse être reconnue la possibilité de poursuivre la même activité au-delà des heures prévues dans le contrat de travail au titre de l'entraide familiale, y compris de façon bénévole.

Annoncée par le plan de relance le décret permettant sa mise en œuvre est paru

Dans cette période d’incertitude économique, les entreprises hésitent à investir à terme dans l’intégration d’un jeune par nature peu expérimenté. Les jeunes (diplômés ou non) risquent donc de se bousculer sur le marché du travail.

Depuis plus de vingt ans, Entreprendre & Réussir change profondément la vie des entrepreneurs. Présentation d’un programme de formation qui gagnerait « à être encore plus connu », de l’avis unanime des participants.

En fin d’année, il vous arrive de vouloir récompenser vos collaborateurs.

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 reconduit le dispositif de prime exceptionnelle exonérée de l'impôt sur le revenu et des charges sociales, dans la limite de 1000€, dite « Prime Macron ».

Cette possibilité est ouverte pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 30 avril 2019 et le 31 octobre 2021 (D. n° 2018-1340, 28 déc. 2018).

Les CFA ont enfin tous les éléments pour verser les 500 euros d'aide au permis de conduire des apprentis.

L’article 13 de l’ordonnance n° 2017-1385 spécifie que : « l’employeur doit informer chaque année, par tout moyen, de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l’entreprise sur le site du ministère du travail ».

Depuis le 1er janvier, les heures supplémentaires et complémentaires bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Le décret d’application a été publié le 24 janvier 2019.