Dans cette période d’incertitude économique, les entreprises hésitent à investir à terme dans l’intégration d’un jeune par nature peu expérimenté. Les jeunes (diplômés ou non) risquent donc de se bousculer sur le marché du travail.
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Présentation d’un programme de formation qui gagnerait « à être encore plus connu », de l’avis unanime des participants.
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 reconduit le dispositif de prime exceptionnelle exonérée de l'impôt sur le revenu et des charges sociales, dans la limite de 1000€, dite « Prime Macron ».
L’article 13 de l’ordonnance n° 2017-1385 spécifie que : « l’employeur doit informer chaque année, par tout moyen, de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l’entreprise sur le site du ministère du travail ».
Depuis le 1er janvier, les heures supplémentaires et complémentaires bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Le décret d’application a été publié le 24 janvier 2019.